T.C.

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü

Sayı    : E-98547999-010.99-48591445    06.07.2022

Konu : 2022 Temmuz Aylık Artışları ve Gelir/Aylık Alt Sınırları

GENEL YAZI

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 55'inci ve geçici 1'inci maddesinin dördüncü fıkrası gereğince bu Kanun ve Kanunla mülga 506, 1479, 2925 ve 2926 sayılı kanunlara göre bağlanan gelir ve aylıkların artırılması ve alt sınır aylıkları, 82'nci maddesine göre günlük prime esas asgari ve azami günlük kazanç miktarları, geçici 4'üncü maddesine göre belediye başkanlarına ödenen tazminatları, 667 sayılı KHK kapsamında vazife malullüğü aylığı bağlananlardan, başkasının yardım ve desteği olmadan yaşamak için gereken hareketleri yapamayacak derecede malul olanlara ödenecek bakım ücreti ile 5454 sayılı Kanunun 1'inci maddesine göre yapılan ek ödemeler ve 2022 sayılı Kanuna göre ölüm gelir ve aylığı alan çocuklara yapılan fark ödemeleri 2022 yılı Temmuz - Aralık dönemi için aşağıdaki usul ve esaslar doğrultusunda yapılacaktır.

1) 5510 sayılı Kanunun 55'inci ve geçici 1'inci maddesinin dördüncü fıkrası gereğince bu Kanun ve Kanunla mülga 506, 1479, 2925 ve 2926 sayılı Kanunlara göre bağlanan gelir ve aylıkların artırılması ve alt sınır aylıkları;

5510 sayılı Kanunun 55'inci maddesinde bağlanan gelir ve aylıkların her yılın Ocak ve Temmuz ödeme tarihlerinden geçerli olmak üzere, bir önceki altı aylık döneme göre Türkiye İstatistik Kurumu tarafından açıklanan en son temel yıllı tüketici fiyatları genel indeksindeki değişim oranı kadar arttırılarak ödeneceği öngörülmüş olup, 2022/Ocak-Haziran süresi TÜFE oranı % 42,35 olarak belirlenmiştir.

Buna göre, 2022 yılı Temmuz ödeme döneminde;

a) 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden önce bağlanan ölüm gelir/aylıkları, Kanunun yürürlük tarihinden önce malullük ve yaşlılık aylığı almakta iken Kanunun yürürlük tarihinden sonra ölen sigortalıların hak sahiplerine bağlanacak aylıklar ile ölüm tarihi Kanunun yürürlük tarihinden önce olup, son takvim ayı 2000 yılından önce olan sigortalıların hak sahiplerine bağlanan ölüm gelirleri aşağıda belirtilen miktarlardan az olamayacaktır

b) 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden sonra çalışırken ölen sigortalıların hak sahipleri ile Kanunun yürürlük tarihinden sonra malullük ve yaşlılık aylığı bağlanmış durumda iken ölen sigortalıların hak sahiplerine bağlanacak aylıklar sigortalı aylığını geçemeyecek şekilde aşağıda belirtilen miktarlardan az olamayacaktır.

c) 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden sonra ölen sigortalının sadece 2000 yılından sonra hizmetlerinin bulunması (4447 sayılı Kanuna göre aylık bağlama sistemi + 5510 sayılı Kanuna göre aylık bağlama sistemi) halinde hak sahiplerine bağlanacak ölüm aylıkları sigortalı aylığını geçemeyecek şekilde aşağıda belirtilen miktarlardan az olamayacaktır.

d) 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden önce ölen sigortalıların hak sahiplerine 4447 sayılı Kanuna göre bağlanacak ölüm geliri aşağıda belirtilen miktarlardan az olamayacaktır.

01.07.2022 tarihinde geçerli olan asgari günlük kazanç 215,70 TL olduğundan alt sınır geliri: 215,70 x 30 x % 35 = 2.264,85 TL’dir.

İş kazası ve meslek hastalığı sigortasından bağlanacak ve son takvim ayı;

- 2022/Temmuz-Aralık olan gelirlerde, sigortalının başkasının bakımına muhtaç olması durumunda, bağlanacak gelir 215,70 x 30 x % 85 = 5.500,35 TL’den, az olmayacaktır.

2)    5510 sayılı Kanunun 82'nci maddesine göre günlük prime esas asgari ve azami günlük kazanç miktarları;

4857 sayılı İş Kanununun 39’uncu maddesine göre Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenen bir günlük asgari ücret; 16 yaşından küçükler ve büyükler için 01.07.2022-31.12.2022 tarihleri arasında günlük 215,70 TL olarak belirlenmiştir.

Buna göre, 5510 sayılı Kanunun 82'nci maddesi gereğince, 16 yaşından küçük olanlarda dahil olmak üzere 01.07.2022-31.12.2022 tarihleri arasında prime esas kazancın alt sınırı 215,70 TL, üst sınırı ise asgari günlük kazancın 7,5 katı olan 1.617,75 TL’dir.

Diğer taraftan, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununun 25'inci maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca; aday çırak, çırak ve işletmelerde meslek eğitimi gören öğrencilerin, yaş durumlarına göre asgari ücretlerinin %50’si sigorta primlerinin hesabına esas tutulmaktadır.

Buna göre, aday çırak, çırak ve işletmelerde meslek eğitimi gören öğrencilerin prime esas kazançları;

01.07.2022- 31.12.2022 tarihleri arasında 107,85 TL olarak uygulanacaktır.

01.07.2022-31.12.2022 süresi özel ve kamu sektörü için asgari ve azami yıllık kazançlar ise;

Son çalıştığı kurum kamu ve özel sektör olup malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları yönünden tahsis talebinde bulunan sigortalıların;

-    01.01.2022-30.06.2022 süresi prime esas kazanç alt sınırı 30.024,00 TL, üst sınırı 225.180,00 TL olarak dikkate alınacaktır.

-    01.07.2022-31.12.2022 süresi prime esas kazanç alt sınırı 38.826,00 TL, üst sınırı 291.195,00 TL

olarak,dikkate alınacaktır.

3)    01.07.2022-30.12.2022 döneminde aylık gösterge tablosunda yer alan rakamlar ile ek gösterge rakamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak aylık katsayısı 0,333603 olarak belirlenmiştir.

5510 sayılı Kanun ile bu Kanunla mülga 506, 1479, 2925 ve 2926 sayılı kanunlara göre aylık ve gelir olarak her ay ödenecek tutarlara göre,

-    2022 yılının ikinci altı aylık döneminde yapılacak ek ödemenin bir aylık tutarı, her bir aylık veya

geliri;

-    3.128,42 TL (dahil) ve daha az olanlar için gelir ve aylık tutarlarının %5’i,

-    3.128,42 TL’den fazla olanlar için gelir ve aylık tutarlarının %4’ü, üzerinden hesaplanacaktır.

4)    2022 sayılı Kanun gereğince ölüm gelir ve aylığı alan çocuklara yapılan fark ödemeleri;

5510 sayılı Kanun ile bu Kanunla mülga 506 ve 2925 sayılı kanunlara göre aylık ve gelir almakta olan yetim çocuklara 2022 sayılı Kanun gereğince yapılacak fark aylık ödemelerinde aylıklarının,

01.07.2022- 31.12.2022 tarihleri arasında özürlülük dereceleri;

-    %70 ve üzerinde olduğu tespit edilenlerde;

-    1.7.2022-31.12.2022 süresi için, 5253 x 0,333603 = 1.752,42 TL’nin,

-    %40 ile %69 arasında olanlar ile 18 yaşından küçük olup, özürlülük derecesi %40 ve üzeri olanlara ise,

-    1.7.2022-31.12.2022 süresi için, 3502 x 0,333603 = 1.168,28 TL’nin,

altında olması halinde, aradaki fark kadar aylıklarına ilave ödeme yapılması gerekmektedir.

5) Geçici 4'üncü maddesine göre belediye başkanlarına ödenen tazminatlar,

Memur maaş katsayısının 01.07.2022-31.12.2022 süresi için 0,333603 olarak belirlenmesi nedeniyle belediye başkanlarına, belediye başkanlığı niteliğine göre aylıklarla birlikte ödenecek makam/temsil/görev

tazminat tutarları aşağıda belirtilmiştir. _- 01.07.2022-31.12.2022 süresi için,

6)    667 sayılı KHK ile 4/1(a) ve 4/1(b) kapsamında vazife malullüğü aylığı bağlananlardan, başkasının yardım ve desteği olmadan yaşamak için gereken hareketleri yapamayacak derecede malul olanlara 01.07.2022-31.12.2022 süresi için ödenecek bakım ücreti miktarı;

Net asgari ücret: 5.500,35 TL.

Bakım ücreti: 5.500,35 TL X 2 =11.000,70 TL olacaktır.

7)    5510 sayılı Kanunun ek 19'uncu maddesinde yapılan düzenleme ile 5510 sayılı Kanun veya bu Kanunla yürürlükten kaldırılan ilgili kanun hükümlerine göre malullük ve yaşlılık sigortasından ödenen aylıklar ve aylıklar ile birlikte her ay itibarıyla yapılan ödemeler toplamının dosya bazında, 8.2.2006 tarihli ve 5454 sayılı Kanunun 1'inci maddesi uyarınca yapılacak ek ödeme dahil 3.500,00 TL'den (ek ödemesiz 3.365,38) az olamayacağı öngörüldüğünden, bu kapsama giren aylıklar 2022 yılı Temmuz ödeme döneminden itibaren yeni belirlenen tutar üzerinden ödenecektir.

8)    2022 yılı ilk dönem için uygulanacak memur taban aylık katsayısı; 5,221532 olacaktır.

9)    4/1-(a) veya 4/1-(b) kapsamındaki sigortalı veya hak sahiplerine 2330 sayılı Kanun hükümlerine göre bağlanacak aylıklarda alt sınır aylığı uygulaması;

2330 sayılı Kanuna ve 667 KHK’ya göre ödenen aylıklarda dosyadaki ilk gelir/aylık başlangıç tarihi

01.07.2022-31.12.2022 tarihleri arasında olanlar için kişinin öğrenim durumu ve maluliyet derecesi dikkate alınarak ekli tablolar kullanılacaktır.

Bilgilerinize arz ederim.

İsmail ERTÜZÜN Genel Müdür

SGK